总结2023，展望2024，兴隆蓝鹰驾培公司召开2023年年会，
砥砺前行新时代 蓝鹰奋飞启新程
——兴隆蓝鹰驾校2023年年会纪实
卯兔倥偬旧岁除，辰龙献瑞新屠苏。在这新年伊始，万象更新的美好时刻，由全国驾培行业优秀会员单位兴隆蓝鹰驾校举办的《砥砺前行新时代 蓝鹰奋飞启新程》的2023年会，于2024年1月1日在新天翼源大酒店二楼宴会厅举行，兴隆蓝鹰驾培公司董事长马玉兰、总经理姜山以及全体员工出席大会。大家怀着兴奋和感恩的心情欢聚一堂，送走取得骄人业绩的2023年，同时满怀信心和希望迎接崭新的2024年。
时光荏苒，白驹过隙。不觉间蓝鹰驾校已走过了20个春秋冬夏，二十年人生壮丽，二十年风雨兼程，二十年来，蓝鹰驾校为兴隆城乡培训道路交通合格驾驶员达数万人，为兴隆县的经济腾飞和社会发展提供了坚强的人才支持。蓝鹰驾校成立以来，连续多年荣获河北省“优质品牌驾校”“先进驾校”、“十大诚信驾校”等荣誉称号。董事长马玉兰也被评为河北省驾培行业十大诚信企业家。2019年3月，兴隆蓝鹰驾校被河北省机动车驾驶员培训行业协会授予“副会长单位”。2023年，被中国交通运输协会驾驶培训协会授予“全国优秀会员单位”。至此，兴隆蓝鹰驾校跻身于国家驾培先进行列。一年一岁新征程，一步一个新希望，新的征程承载新梦想。成绩面前，蓝鹰人没有停止脚步，而是凝心聚力迎接新的机遇和挑战，谱写新年新的篇章。
2024年1月1日下午2点，在悠扬的乐曲声中，大会主持人郑重宣布：兴隆蓝鹰驾校2023年年会现在开始。第一项，蓝鹰驾校高管述职，5位驾校高管先后走上主席台，向大会分享过去一年工作取得的成绩，提出新的一年工作奋斗目标。从高管的述职过程中，让与会者体会到蓝鹰驾校不断发展壮大的真正原因，也让大家看到了蓝鹰驾校这支领导班子具有超强的凝聚力、向心力，是一支特别能战斗的领导群体。
大会第二项，表彰先进。经过认真的年度评比，2023年度四个奖项脱颖而出。蓝鹰驾培公司总经理姜山荣获“优秀企业管理者”称号；蓝鹰驾校副校长李银生荣获“特殊贡献奖”称号；王明静、付强、张久刚、王立军荣获“优秀员工”称号；姜军峰、杨建军、宋春来荣获“招生冠军”称号。在播放获奖者激励人心的获奖感言后，在一片掌声中，兴隆蓝鹰驾培公司董事长马玉兰分别为获奖者颁奖，并分别与他们握手祝贺。
紧接着，大会进入员工慰问环节。首先走上领奖台的是尚有八十岁以上父母的员工。尊老爱幼是中华民族的传统美德。会上，蓝鹰驾培公司向张军父亲、胡凤革父亲、王广富母亲，刘景山母亲等四位80岁以上员工家属进行慰问。蓝鹰驾培公司总经理姜山亲手把慰问品交到他们手上，并祝老人们健康长寿。蓝鹰驾校不但敬老爱老，而且也特别关注家庭生活贫困的职工。在今天的年会上，又有两名贫困职工受到公司救助，他们分别是姜玉华和宋春来。姜总经理代表公司对他们二人进行慰问捐赠，并鼓励他们努力工作，公司不会忘记他们。蓝鹰驾培公司领导有这样崇高的品格和爱心，才使得蓝鹰驾校上下一心，在激烈的竞争中立于不败之地。
大会第四个议程，蓝鹰驾校2024年高层管理人员聘任。由总经理姜山宣读高层管理人员任职决定，由业务副校长马颖宣读中层管理人员的任职决定。管理人员聘任结束后，董事长马玉兰宣读总经理岗位职责；总经理姜山宣读副校长岗位职责；综合业务副校长马颖宣读中层管理人员岗位职责。接下来，新聘任的高层管理人员分别与总经理姜山签订工作承诺书。
没有规矩不成方圆，新的领导班子，新的工作目标要靠严格的制度做保证。蓝鹰驾校副校长马颖代表公司宣读蓝鹰驾校员工、教练员管理规定及处罚制度；副校长卢俊良代表公司宣读蓝鹰驾校安全管理制度。这些制度的学习，对进一步提高蓝鹰驾校的内部管理起到了保驾护航作用，也对全体员工的工作行为起到了良好的约束作用。
大会最后一个议程，兴隆蓝鹰驾培公司董事长马玉兰向大会做了热情洋溢的工作总结和2024年工作部署。马董的讲话共分两大部分： 2023年工作回顾；2024年工作展望。在回顾过去一年工作时马董事长说，2023年紧紧围绕提升驾校品质、跨越发展做了四方面工作，取得了显著成绩，使蓝鹰驾校业绩更辉煌，社会影响力更大。一是按照国标要求，规范完成场地建设和教学设备更新，提高了学员的满意度，使蓝鹰驾校的工作更高效更便捷。2022、2023总计投资达到450万元。更新车辆56台，完成了小型车辆考试场地和摩拖车考试场地的改造建设。随着科技的进步，让科技赋能驾培。蓝鹰驾校投资15万余元购置了4台智能驾驶模拟器和一套驾校通管理系统。改善了传统的教学模式，让学员学车就像打游戏一样既轻松又简单，能够在短时间内学会驾驶技术，考试及格率占全市首位。在驾培行业中，蓝鹰驾校率先使用了驾校通管理系统并添加了班主任管理，这款软件，能满足驾校管理者和工作人员更高效，更快捷的办公需求，改变驾校传统的手工或者半手工工作方式，实现信息化的管理，进而提高工作效率。二是优化管理人员年龄结构，加强管理人员队伍建设和素质的提升。2023年以老带新的方式，脱颖而出了一批年轻的管理人员，以姜山为总经理的高层管理团队成为驾校可靠的核心力量。三是驾校高层不断走出去学习，时刻站在驾培市场前沿。2023年，马玉兰董事长带领驾校高管分四批次外出参会和考察学习。2023年5月26日，董事长与李银生副校长参加中驾培协会在杭州举行的第九届全国驾培市场创新发展大会以及2023驾驶培训分会年会；2023年6月6日，董事长带领姜山总经理参加河北省机动车驾驶员培训行业协会年会，蓝鹰驾校获得河北省2022年度“优质品牌驾校”的殊荣。2023年10月13日，受58集团驾校一点通邀请，马玉兰董事长带领姜山总经理、马颖副校长参加在石家庄举办的第一届中国驾培奋斗者峰会。2023年11月16日，在河北省道路运输局原局长王传伦带领下，马玉兰随考察团走访了温州乐清和舟山驾校，学到了宝贵的智慧驾校管理经验。四是提高员工的幸福指数。疫情三年，驾校效益深受影响，但是蓝鹰驾校攻坚克难，员工工资水平不降低，工资按时发放不拖欠，使员工获得了幸福感，也受到了社会和驾培行业的一致好评。
展望2024年，马玉兰董事长充满信心，充满希望。她主要从四方面谋划新年工作。一、积极推进学时对接工作，按照省市要求在2024年1月31日前完成学时对接的相关车载终端设备。二、由传统的营销思维向互联网思维改变，顺应网络时代大趋势的同时，给驾校营销注入新的生命力，促进营销长远发展。让全体蓝鹰人有活儿干、有钱赚。三、随着科技的进步，让科技赋能驾培。今年智慧驾培必将在蓝鹰落地。驾校通和班主任管理系统完善运行。预计今年新增驾驶模拟器16台，加上原有4台共计20台模拟器；预计新购买机器人教练12台，包括主控终端。预计总投资110万-160万。四、继续做好驾培后市场，不断完善兴隆县翔通汽车租赁有限公司运营体系。董事长马玉兰最后说：奋楫者先，勇为者成。在新的起点上，我们要以披荆斩棘、一往无前的奋斗精神，在机遇面前主动出击，在困难面前挺起脊梁，在风险面前积极应对，开启驾培行业蝶变重生的新征程。
会议结束后，文艺演出开始，开场舞《欢乐中国年》拉开演出序幕，诗朗诵、相声、手语舞，还有谜语竞猜、团建小游戏、驾培知识问答、大屏幕摇奖，节目众多，色彩纷呈。最后，一曲歌伴舞《小城兴隆》把晚会推向了高潮。马玉兰董事长、姜山总经理带领蓝鹰驾校副校长们一起登上舞台，代表蓝鹰驾培公司全体员工祝全县人民新年快乐，龙年大吉！
一年一度的年会在星光璀璨的美好时刻结束了。星光不问赶路人，时光不负有心人，蓝鹰的每一次进步都离不开团队的精诚合作，蓝鹰的每一次超跃都离不开团队的同舟共济。同时感谢社会各界朋友对蓝鹰的关心与支持，更感谢每一位蓝鹰人为团队付出的努力，让我们在新的一年里，携手并肩共同迎接新的挑战，让我们心手相牵共同创造蓝鹰美好的明天！
